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強い3つの理由

業界トップクラスの営業職求人数

パソナビ転職は「営業職特化型エージェント」だからこそ、国内最大級となる常時1万件以上の求人を保有しています。しかも、市況に左右されにくく将来の給与アップが狙える“優良企業”を厳選。


営業未経験者を積極的に歓迎している企業も多いため、あなたのキャリアビジョンにぴったり合う求人がきっと見つかります。

内定獲得率が業界平均の10倍以上

パソナビ転職では、一人ひとりに専任キャリアアドバイザーが付き、書類選考から面接対策まで徹底的にサポートすることで、業界平均を大きく上回る高い内定獲得率を実現しています。

  • 書類通過率 85~90%(業界平均20~30%)
  • 1次面接合格率 50%(業界平均20~30%)
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結果的に、あなたの希望に合った企業から内定を得るチャンスが“約10倍”にまで高まります。経験やスキル、背景に自信がなくても、充実したサポート体制により、安心して次のキャリアへ踏み出せます。

徹底した面接対策で企業からの信頼を勝ち取る

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なぜ転職を失敗してしまうのか典型的な失敗理由

転職理由の払拭
を第一優先で解決していない
大半の求職者様は退職されたい理由があって転職活動を始めるが、いつの間にか嫌なことは忘れ、やってみたい目先の希望・
願望で転職活動を進めてしまう
傾向が強くある
ありたい自分【意向】
を実現できていない
ありたい自分ではないことが転職理由であることが大半であり、失敗しない転職には意向欲求の解決が必要
自分の性質に合った
転職ではない
転職理由の大半は性質に基づくが大半であり最も重要なのは性質に合った転職先を選択すること

だからこそ

第三者の目線に立った
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非常に重要となります

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パソナビ転職を活用して

転職した方の声

40代前半

外資系戦略ファーム

外資系事業会社の
企画職マネージャー

外資系事業会社の企画職のマネージャーポジションへの転職

新卒でコンサルティングファームに入り、様々な業界に対するコンサルティングプロジェクトを経験し、現在はマネージャーとしてプロジェクト管理や提案活動にも携わっておりましたが、プロジェクトが終わった後も最後まで実行に関わりたいと思うようになり転職を決意しました。

大手を含めて3社の人材紹介会社と面談をしましたが、コンサルティングのことを熟知しているパソナビ転職さんにご支援頂こうと決めました。

パソナビ転職さんに選考対策を徹底的にしてもらい、志望度が高い外資系事業会社の企画職のマネージャーポジションの内定を頂くことができ、無事満足した転職活動をすることができました。

20代後半

日系総合ファーム

ベンチャー企業の
新規事業企画

自らの手で事業を作り大きくしていきたい

コンサルタントとしてのキャリアも満足しておりましたが、自分が生体者として事業を作っていきたいと思うようになり、転職を決意いたしました。
また、さらにその先では独立も視野に入れていたのでスピード感のあるベンチャー企業に転職しようと決意いたしました。

パソナビ転職さんに相談させていただいた背景としては、「ポストコンサル転職につよいエージェント」で調べた時に、パソナビ転職さんが一番上に出てきたのがきっかけです。

担当のエージェントさんが、夜遅くでも土日でも選考対策に付き合ってくださったおか獲得することが出来ました。

30代半ば

日系総合ファーム

外資系戦略ファーム

徹底的な選考対策を経て、人気の外資系戦略ファームの門出を叩く

徹底的な選考対策を経て、 人気の外資系戦略 ファームの門出を叩く

以前は大手エージェントを利用していましたが、面接対策を全くしてくれないことを知り、パソナビ転職さんへ相談しました。
パソナビ転職では、元外資系戦略ファーム出身の方とケース面接対策を徹底的に行い、人気の外資系戦略ファームから内定を獲得しました。

面接対策はかなりハードでしたが、戦略ファームの壁の高さを感じながらも徹底的に喰らいつけたのでよかったです。

初回面談からご入社まで

サポートの流れ

初回面談
転職活動終了期間2か月以内を目標に業界・企業の絞り込みを行います。
2回目面談
履歴書・職務経歴書の完成と、応募企業選定(推奨企業数:8社以上)を行います。
面接対策 ①
面接で押さえるべき5点と、応募企業の補足説明をさせていただきます。

【目標:面談〜1週間程度】
面接対策 ②
想定質問集の添削を行い、実践を想定した模擬面接をさせていただきます。
面接対策 ③
面接対策の総仕上げおよび企業ごとの面接対策をします。 
【目標:面談〜2週間程度】
面接フォロー
応募各企業の面接のポイント共有と応募企業の情報・知識共有をいたします。
応募〜内定獲得期間は
1カ月〜1カ月半が目安
です。
退職交渉フォロー
退職交渉の手法共有と
退職交渉ツールの共有をします。
入社前フォロー
入社前準備内容の共有をします。希望者のみ内定辞退が可能です。
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